Hồ sơ tuyển dụng · 12 Mai Hắc Đế, TP. Vinh, Nghệ An

Chuyên viên Marketing
định hướng lên Trưởng phòng.

Chúng tôi không tìm người chỉ đi làm. Chúng tôi tìm người muốn cùng xây dựng một thương hiệu uy tín lâu bền.
Thu nhập 8 – 20 triệu + thưởng hiệu quả
Được Mentor chuyên gia Marketing dẫn dắt
Toàn thời gian tại TP. Vinh
01 · Thông tin tuyển dụng

Nói rõ mọi thứ ngay từ dòng đầu

Chúng tôi không để bạn phải đoán. Đây là toàn bộ khung của vị trí.

Vị trí
Chuyên viên Marketing
Định hướng
Phát triển lên Trưởng phòng Marketing
Bộ phận
Marketing – Thương hiệu – Truyền thông
Địa điểm
12 Mai Hắc Đế, TP. Vinh, Nghệ An
Hình thức
Làm việc toàn thời gian
Thu nhập
8 triệu – 20 triệu, kèm thưởng năng lực và hiệu quả công việc
Báo cáo cho
Ban Giám đốc / Người phụ trách Marketing

02 · Về Bình Linh Auto

Chúng tôi không chỉ bán hàng.
Chúng tôi bán sự an tâm.

Bình Linh Auto là đơn vị phân phối sản phẩm và dịch vụ lốp xe, ắc quy, dầu nhớt và các sản phẩm chăm sóc ô tô tại TP. Vinh, phát triển trên nền tảng một doanh nghiệp hoạt động từ năm 2010.

Chúng tôi giúp khách hàng kiểm tra đúng tình trạng xe, lựa chọn đúng sản phẩm và an tâm trên mỗi hành trình.

Tiêu chí làm việc với khách hàng: "Thay khi cần, không thay khi chưa cần."

Nếu một chiếc lốp vẫn còn sử dụng tốt, chúng tôi sẽ nói đúng điều đó. Nếu một dịch vụ chưa làm được, chúng tôi sẽ không quảng cáo rằng mình làm được.

Chúng tôi tin niềm tin của khách hàng chính là điều tiên quyết mang về doanh thu của rất nhiều đơn hàng.

Trao Bình An – Chọn Linh Hoạt

03 · Vì sao vị trí này đặc biệt

Bạn không đăng bài theo lịch có sẵn.
Bạn xây cái lịch đó.

Đây không phải vị trí chỉ ngồi văn phòng viết bài. Bạn sẽ trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống Marketing của Bình Linh từ giai đoạn đầu.

Sáu việc bạn sẽ được tự tay dựng

  • Xây dựng thương hiệu và hệ thống nhận diện
  • Phát triển nội dung đa kênh, Website và SEO
  • Quản lý Google Business Profile, Facebook, YouTube, TikTok và Zalo OA
  • Ứng dụng CRM vào quản lý và chăm sóc khách hàng
  • Xây dựng quy trình, tài liệu và dashboard Marketing
  • Từng bước tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing
Điều khác biệt lớn nhất

Bạn được một Mentor là Chuyên gia Marketing dẫn dắt

Không phải tự mò. Bạn làm dưới sự cố vấn trực tiếp của một chuyên gia Marketing, song song với việc được Ban Giám đốc đào tạo về sản phẩm, khách hàng và vận hành.

Ở một công ty lớn, đây là thứ phải mất nhiều năm mới tới lượt. Ở đây, nó là điều kiện làm việc ngay từ tháng đầu.


04 · Mục tiêu của vị trí

Năm điều bạn chịu trách nhiệm tạo ra

  • Gia tăng mức độ nhận biết và niềm tin đối với thương hiệu Bình Linh.
  • Giúp khách hàng hiểu đúng sản phẩm, dịch vụ và đưa ra lựa chọn phù hợp.
  • Tạo nguồn khách hàng thực sự cho cửa hàng — không chỉ tạo lượt xem hoặc tương tác.
  • Xây dựng tài sản nội dung có thể lưu trữ, tái sử dụng và phát triển lâu dài.
  • Kết nối hoạt động Marketing với bán hàng, chăm sóc khách hàng và dữ liệu CRM.

Chú ý dòng thứ ba. Ở đây lượt xem không phải kết quả — kết quả là có người bước vào cửa hàng.


05 · Mô tả công việc

Sáu nhóm việc, nói cụ thể

Không có dòng "và các công việc khác theo phân công". Đây là toàn bộ phạm vi.

5.1

Xây dựng và quản lý nội dung

  • Lên ý tưởng, viết bài cho Facebook, Zalo OA, Website, YouTube và TikTok
  • Viết nội dung sản phẩm, dịch vụ, kiến thức chăm sóc xe và tình huống thực tế tại cửa hàng
  • Xây dựng kịch bản video ngắn và dài; viết tiêu đề, mô tả, lời kêu gọi hành động
  • Sắp xếp nội dung theo nhóm chủ đề để tái sử dụng và phát triển thành thư viện
5.2

Quay và dựng video

  • Quay hình ảnh, video thực tế tại cửa hàng bằng điện thoại hoặc thiết bị phù hợp
  • Ghi lại quá trình kiểm tra xe, thay lốp, thay ắc quy và tình huống khách hàng thật
  • Dựng video cho TikTok, Facebook Reels, YouTube Shorts và YouTube
  • Chèn phụ đề, logo, thông tin liên hệ; thiết kế thumbnail và ảnh bìa cơ bản
5.3

Quản lý các kênh Marketing

  • Quản lý và cập nhật Facebook, YouTube, TikTok, Zalo OA, Website, Google Business Profile
  • Theo dõi bình luận, tin nhắn và nhu cầu khách hàng phát sinh từ nội dung
  • Phối hợp cùng bộ phận bán hàng và chăm sóc khách hàng để xử lý thông tin
5.4

SEO và quảng cáo

  • Nghiên cứu từ khóa, viết bài SEO và tối ưu nội dung Website
  • Hỗ trợ triển khai Facebook Ads và Google Ads ở mức cơ bản
  • Theo dõi hiệu quả quảng cáo và đề xuất phương án điều chỉnh
5.5

CRM và dữ liệu khách hàng

  • Sử dụng CRM GoHighLevel để lưu trữ, phân loại và theo dõi khách hàng
  • Hỗ trợ xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng trước và sau bán
  • Theo dõi nguồn khách và báo cáo: lượt tiếp cận, tương tác, tin nhắn, khách tiềm năng và khách đến cửa hàng
5.6

Làm việc cùng đội kỹ thuật

  • Thường xuyên có mặt tại khu vực dịch vụ để quan sát, ghi nhận tư liệu và hiểu sản phẩm
  • Trao đổi với kỹ thuật viên để hiểu đúng vấn đề trước khi xây dựng nội dung
  • Lắng nghe câu hỏi, nỗi lo và nhu cầu thật của khách để làm ra nội dung xử lý được đúng vấn đề của họ

06 · Yêu cầu ứng viên

Chúng tôi quan tâm bạn đã làm ra gì

Bắt buộc

  • Ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm Marketing, Content hoặc Truyền thông
  • Viết nội dung rõ ràng, đúng chính tả, dễ hiểu
  • Biết quay và dựng video bằng điện thoại; dùng được CapCut, Canva hoặc công cụ tương tự
  • Tự học, chủ động, có trách nhiệm và bám sát thời hạn
  • Sẵn sàng xuống xưởng làm việc cùng đội kỹ thuật, giao tiếp và lắng nghe khách hàng thật tại cửa hàng

Là lợi thế

  • Từng làm Marketing ngành bán lẻ
  • Biết SEO Website, Google Ads, Facebook Ads hoặc CRM
  • Biết tối ưu YouTube, TikTok hoặc Google Business Profile
  • Biết dùng AI để hỗ trợ nghiên cứu và triển khai công việc
  • Có sản phẩm Marketing thực tế từng triển khai

07 · Tự kiểm tra

Chúng tôi kiểm tra xe bằng bảy điểm.
Đây là bản kiểm tra dành cho bạn.

Đọc hai cột dưới đây trước khi gửi hồ sơ. Nếu bạn thấy mình ở cột bên phải, cả hai bên sẽ đỡ mất thời gian.

✓ Phù hợp nếu bạn
  • Trung thực, chủ động và có tư duy dài hạn.
  • Muốn học sản phẩm và hiểu khách hàng thực tế.
  • Làm việc có kế hoạch, có checklist và có báo cáo.
  • Sẵn sàng sửa, thử lại và cải thiện sau góp ý.
  • Muốn phát triển lên vai trò quản lý.
✕ Không phù hợp nếu bạn
  • Chỉ thích chạy quảng cáo giảm giá.
  • Ngại xuống xưởng hoặc không muốn học về ô tô.
  • Chỉ làm khi có người nhắc, hoặc thường xuyên trễ hạn.
  • Không thích chỉnh sửa, dễ nản khi bị góp ý.
  • Muốn có chức danh ngay nhưng chưa chứng minh được kết quả.

08 · Lộ trình phát triển

Ba giai đoạn, nói rõ điều kiện

Chúng tôi không hứa "cơ hội thăng tiến hấp dẫn". Chúng tôi nói rõ mỗi giai đoạn cần làm được gì.

Giai đoạn 1
8 triệu
+ THƯỞNG HIỆU QUẢ

Chuyên viên Marketing

Hiểu sản phẩm và khách hàng. Làm tốt Content, Video, SEO, CRM và các kênh. Tạo được nguồn khách thật từ hoạt động Marketing.

Giai đoạn 2
14 triệu
+ THƯỞNG HIỆU QUẢ

Trưởng phòng Marketing

Xây nguồn khách ổn định. Chuẩn hóa quy trình. Quản lý KPI và ngân sách. Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ.

Giai đoạn 3
20 triệu
+ THƯỞNG HIỆU QUẢ

Giám đốc Marketing

Cùng Ban Giám đốc xây chiến lược. Chuẩn hóa hệ thống. Phát triển nhiều cơ sở và mô hình có thể nhân bản.

Lộ trình phụ thuộc vào năng lực, kết quả thực tế, tinh thần trách nhiệm và khả năng dẫn dắt đội ngũ của từng cá nhân — không phụ thuộc vào thời gian ngồi ở vị trí.


09 · Quyền lợi

Những gì bạn nhận được

  • Lương 8 triệu – 20 triệu theo giai đoạn, cùng thưởng hiệu quả công việc.
  • Xét thưởng khi năng lực và hiệu quả tăng lên — không chờ đủ niên hạn.
  • Được đề xuất ngân sách Marketing để triển khai công việc, với mô tả và đo lường rõ ràng.
  • Được một Mentor là Chuyên gia Marketing dẫn dắt, cùng đào tạo trực tiếp từ Ban Giám đốc về sản phẩm, khách hàng, SEO, CRM, nội dung và quảng cáo.
  • Có lộ trình phát triển rõ ràng lên Trưởng phòng Marketing.
  • Được làm với sản phẩm thật, khách hàng thật, dữ liệu thật — không làm việc trên giả định.
  • Môi trường minh bạch, thẳng thắn, tôn trọng sự chủ động và khuyến khích cải tiến.
  • BHXH và nghỉ phép theo quy định của pháp luật lao động.
10 · Hồ sơ ứng tuyển

Ba bước, không rườm rà

Bước đầu chỉ mất 30 giây. CV và các chi tiết còn lại chúng ta trao đổi trực tiếp qua Zalo.

  • 01 Để lại thông tin liên hệĐiền form bên cạnh: họ tên, số điện thoại có Zalo, email. Chỉ vậy.
  • 02 Kết bạn Zalo với chúng tôiBạn nhận email xác nhận trong vài phút, trong đó có cách kết nối Zalo trực tiếp với Ban Giám đốc.
  • 03 Gửi CV và bài viết dự tuyển qua ZaloGồm: CV cá nhân · 2–3 sản phẩm Marketing bạn đã làm (link bài viết, video, hình ảnh, Fanpage, Website hoặc chiến dịch) · một bài viết Facebook theo đề bài dưới đây.
Bài test ứng tuyển

Tình huống: Một khách hàng mang xe đến Bình Linh để kiểm tra vì nghi lốp có vấn đề. Sau khi kiểm tra, kỹ thuật viên kết luận lốp vẫn còn tốt và chưa cần thay.

Yêu cầu: Viết một bài đăng Facebook cho Bình Linh Auto về tình huống trên, khoảng 150–250 từ. Không sử dụng các từ: quý khách, giá rẻ, khuyến mãi, siêu tốc.

Bài viết giúp chúng tôi đánh giá khả năng viết nội dung, tư duy thương hiệu, và cách bạn xây dựng niềm tin với khách hàng.
11 · Hoặc gửi qua email

Nếu bạn thích cách trang trọng hơn, gửi trực tiếp tới cả hai địa chỉ:

[email protected]
[email protected]

Tiêu đề email:
Ứng tuyển Chuyên viên Marketing – Họ và tên
Ví dụ: Ứng tuyển Chuyên viên Marketing – Nguyễn Văn A

Chúng tôi không tìm người chỉ đi làm.
Chúng tôi tìm người muốn cùng chủ động xây dựng một thương hiệu uy tín lâu bền.

BÌNH LINH AUTO · 12 Mai Hắc Đế, Hà Huy Tập, TP. Vinh, Nghệ An

Hotline 0238 3545 886 · binhlinh.com

Trao Bình An – Chọn Linh Hoạt